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東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【「残業減らしたのに」「有給も取らせているのに」それでも若手が体調不良を原因に続々と辞めていく”本質的な要因”】

愛知総合工科高校の「DXハイスクール事業」にて、AI・DX時代のキャリアに関する講演を行いました

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【老朽化で道路陥没…Z世代「年収500万でもブルーカラーは嫌」が引き起こす「インフラ整備は後回し」の実情】

プレスリリース

UZUZグループは、Z世代における「退職・転職理由」の実態レポート（2020年～2026年上半期）をまとめました

プレスリリース

IT業界特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を始めました

株式会社アドカル様のメディアにて「ウズカレBiz」が紹介されました

施工管理職専門転職エージェント「ウズカレセコカン」を新設しました

プレスリリース

「AchiveHR」にて「ウズカレIT」が紹介されました

弊社代表の川畑が「東洋経済オンライン」に「人手不足なのに『未経験者は新卒しか採らない』企業が存続できない必然的理由と解決策」のテーマで寄稿しました

東洋経済オンライン

「ベストチョイス」にて「ウズカレIT」が紹介されました

「ひとキャリ」にて「ウズウズカレッジ」が紹介されました

「HonNe」にて「ウズカレIT」が紹介されました

「IT転職でイイミライ」にて「ウズカレIT」が紹介されました

「マナビタイム」にてウズウズカレッジ「ウズカレIT」が紹介されました

「プログニア」にてウズウズカレッジ「ウズカレIT」が紹介されました

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