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弊社代表の川畑が「ABEMA Prime」の生放送「Z世代はなぜブルーカラーを敬遠?年収500万円を目指せても全員『選択肢に入らない』建設業の高齢化と人手不足 AI時代の就職とキャリアと働き方の不安を考える」にゲスト出演しました

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【「残業減らしたのに」「有給も取らせているのに」それでも若手が体調不良を原因に続々と辞めていく”本質的な要因”】

愛知総合工科高校の「DXハイスクール事業」にて、AI・DX時代のキャリアに関する講演を行いました

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【老朽化で道路陥没…Z世代「年収500万でもブルーカラーは嫌」が引き起こす「インフラ整備は後回し」の実情】

プレスリリース

UZUZグループは、Z世代における「退職・転職理由」の実態レポート（2020年～2026年上半期）をまとめました

「プログニア」にてウズウズカレッジ「ウズカレIT」が紹介されました

「ハイクラス向け長期インターンサイトUT-Board」のコラム記事にてウズウズカレッジが紹介されました

弊社代表の川畑が「東洋経済オンライン」に「プロジェクトマネージャー（PM）任命はハズレくじ？”やりたくない”背景と実践すべき3つのこと」のテーマで寄稿しました

東洋経済オンライン

「ユースフルビジネス」のコラム記事にてウズウズカレッジが紹介されました

「転職ストーリーズ」にてウズウズカレッジAWSコースが紹介されました

【メディア掲載のお知らせ】「アトム法律グループ様」にてUZUZ COLLEGEが紹介されました

弊社がUdemyのInstructor Meet Up2025で【最多アップデート賞】にノミネートされました

弊社伊藤が、富山市の中学校教育研究会において「AI活用セミナー」を実施しました

クラウドエンジニアのキャリア実現まで徹底サポート、「AWSコース」を新設しました

プレスリリース

弊社代表の川畑が「東洋経済オンライン」に「報連相が日本企業をダメにする？企業が陥る“無駄な報告”の罠とは」のテーマで寄稿しました

東洋経済オンライン

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