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東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【「残業減らしたのに」「有給も取らせているのに」それでも若手が体調不良を原因に続々と辞めていく”本質的な要因”】
お知らせ

愛知総合工科高校の「DXハイスクール事業」にて、AI・DX時代のキャリアに関する講演を行いました
東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【老朽化で道路陥没…Z世代「年収500万でもブルーカラーは嫌」が引き起こす「インフラ整備は後回し」の実情】
プレスリリース

UZUZグループは、Z世代における「退職・転職理由」の実態レポート（2020年～2026年上半期）をまとめました
プレスリリース

IT業界特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を始めました

「 ビジネスコンシェルジュ powered by お名前.com 」でウズウズカレッジのウズカレエージェントが紹介されました

記事掲載
2026.07.13

「 cocomoola 」でウズウズカレッジのウズカレエージェントが紹介されました

記事掲載
2026.06.29

「 転職ストーリーズ 」でウズウズカレッジのウズカレエージェントが紹介されました

記事掲載
2026.06.29

IT業界特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を始めました

プレスリリース
2026.06.9

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【新人「できました」→提出物のエラー800件以上…”修正不能なゴミ”を量産する令和の新人に上司が絶句するワケ】

東洋経済オンライン
2026.06.3

「北海道新聞」に学校法人UZUZが取材されました

記事掲載
2026.05.8

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【水道管は破裂､崩れた道路は放置…Z世代｢年収500万円でもブルーカラーは嫌｣が暗示する日本のインフラ崩壊のシナリオ】

東洋経済オンライン
2026.05.7

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【人材育成のプロ「AIを使わせない新人研修の注文が増えている」背景に”AIコピペ新人”の底知れないリスク】

東洋経済オンライン
2026.04.27

UZUZグループは、「ブルーカラー・施工管理職」に関する意識調査を行いました

プレスリリース
2026.04.16

UZUZグループは「学校法人UZUZ」を設立しました

プレスリリース
2026.04.1
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