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プレスリリース

IT業界特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を始めました

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【新人「できました」→提出物のエラー800件以上…”修正不能なゴミ”を量産する令和の新人に上司が絶句するワケ】

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【水道管は破裂､崩れた道路は放置…Z世代｢年収500万円でもブルーカラーは嫌｣が暗示する日本のインフラ崩壊のシナリオ】

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【人材育成のプロ「AIを使わせない新人研修の注文が増えている」背景に”AIコピペ新人”の底知れないリスク】

プレスリリース

UZUZグループは、「ブルーカラー・施工管理職」に関する意識調査を行いました

IT業界特化型転職エージェント「ウズカレエージェント」を始めました

プレスリリース

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【新人「できました」→提出物のエラー800件以上…”修正不能なゴミ”を量産する令和の新人に上司が絶句するワケ】

東洋経済オンライン

「北海道新聞」に学校法人UZUZが取材されました

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【水道管は破裂､崩れた道路は放置…Z世代｢年収500万円でもブルーカラーは嫌｣が暗示する日本のインフラ崩壊のシナリオ】

東洋経済オンライン

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【人材育成のプロ「AIを使わせない新人研修の注文が増えている」背景に”AIコピペ新人”の底知れないリスク】

東洋経済オンライン

UZUZグループは、「ブルーカラー・施工管理職」に関する意識調査を行いました

プレスリリース

UZUZグループは「学校法人UZUZ」を設立しました

プレスリリース

高度情報通信株式会社が運営するメディアにて「ウズカレBiz」が紹介されました

弊社代表の川畑が東洋経済オンラインに寄稿しました。【「失敗を怖がる新人」が「失敗から成長する新人」に変わるための4つのお作法】

東洋経済オンライン

株式会社キャニオン・マインドが運営するスキルアップエイドにて、ウズカレの「学生応援キャンペーン」が紹介されました