FAQ よくあるご質問 - 法人ユーザー向け

はい。オンライン研修のため、全国どこからでも受講いただけます。

当研修が「人材開発支援助成金」を活用できることに加え、「オンライン集合型」で実施していることが要因です。
基本的には1名の講師によるオンライン対応とすることで、人件費や交通費といった不要なコストを最小限に抑えることができます。
ただ、研修品質が下がるようなコスト削減は行っておりませんので、ご安心ください。

パソコンとインターネット環境があれば、他にご用意いただく必要はありません。

はい。SES企業の方でなくてもこちらの研修サービスをご利用いただけます。
お気軽にお問合せください。

サービスの利用はいつでも開始ができます。サービス終了日は、サービス開始日を起点として、コースごとのサービス期間の月数を足した日付となります。（例：4ヶ月間のコースを利用した場合、「1月15日」にサービス利用を開始した場合、サービス終了は「5月15日」となります。）

講義はすべて動画教材化されておりますので、eラーニング（オンラインでいつでもどこでも学習可能）で完結する学習サービスとなっております。また、講師とのコーチング面談ができる時間帯も受講生の都合に合わせて柔軟に対応しています。（ただし、22時以降の対応は原則不可）

文系や完全未経験の方からでも学習できる研修内容となっています。

動画講義での補習と、講師によるサポートでリカバリーができます。

研修開始時から、1~2週間単位で面談を行います。

毎日最後の30分で復習と面談の時間を平行して行います。

基本的には1カ月前に管轄の労働局に申請する必要がありますが、労働局によっては新入社員に関しては入社直前まで申請を受け付けている場合があります。

管轄の労働局に問い合わせてみてください。

可能です。

すり合わせ方法等は個別にご相談ください。

個人個人に合わせて柔軟に対応しているため、問題なく対応可能です。

ただし、こちらに配慮が必要な内容がある場合は事前に共有いただけますとより精度の高いサポートが可能です。

動画は講義内で使用しますが、講義は講師が中心となって進めます。

基本的にはリアルタイムの集合研修と同じ進め方です。

ありません。

レンタルPCの手配、配属支援や未配属の場合の延長なども追加料金なしで実施可能です。

管理者の方などが研修会場に一部参加することは可能です。

全てのカリキュラムに参加される予定の場合はご相談ください。

可能です。

研修のなかで、日々エンジニアとして必要なヒューマンスキルを成長させるための仕組みを整えております。

詳細についてはご相談ください。

研修参加人数や内容によっては、完全新規のカリキュラムを作成させていただくことが可能です。

まずは営業までご相談ください。

毎月第一営業日から研修を行っておりますので、第一営業日からでしたら参加可能です。

退職された日から起算して、残りの日数分を返金いたします。

はい、あります。

詳しくは営業担当までご相談ください。

特にありません。就職（転職）を目的として利用される方、資格取得を目的とする方、学習目的のみで利用される方と、利用目的は多岐にわたります。ITスキルを身につけることでリスキリング、キャリアアップしたい方であればどなたでもご利用可能です。