既に現場に配属されている社員や入社タイミングが合わずにグループ研修に参加できない社員に対して、IT/デジタル分野の個別指導型で研修を提供します。
受講者の状況やニーズに合わせて教材、講師をカスタイマイズすることで学習効果を最大化します。
（例：現場に配属したエンジニアが業務と並行して資格取得、事務スタッフの業務効率化など）
配属中のエンジニアに業務と並行して資格を取らせたい…
デジタルスキルを学ばせて事務職の業務効率化を図りたい…
社員の福利厚生として安価に学習環境を提供したい…
ウズウズカレッジの学習教材は「現場」での立ち上がり、活躍を目的に設計されているため、研修終了後には高い現場配属率／戦力化が見込めます。専門書著者が監修することで学習教材の品質を担保しながら、顧客企業からのフィードバックに合わせてカリキュラムや研修方法を改善していくことで、「現場から求められる研修」を目指します。
eラーニング教材を使って学習を進めるため、いつでも、どこでも学習できるため、通常業務と学習の両立が可能です。コースによっては講師が付き、個別指導型で学習を支援するため、ただeラーニングで独学で学ぶよりも挫折しづらい学習環境となります。
ウズウズカレッジの個別研修は、eラーニング教材を活用しながら、講師による個別指導型サポートを行います。具体的には学習計画をいっしょに立て、定期MTGを通じて学習進捗やわからなかった部分を解消します。短いスパンで学習の阻害要因を取り除きながら、二人三脚で学習を進めていきます。
UZUZ COLLEGE 教材開発部門事業責任者。1989年生まれ、岐阜県出身。元中学校社会科教諭。教諭時代にExcel VBAを独学し業務を自動化する。中学校教諭を辞めた後は学習塾を立ち上げる。その後、大学の同級生であったUZUZ社員に誘われ、UZUZの業務を手伝うようになる。ウズウズカレッジでは法人研修や教材、社内システムの開発を担当するようになる。学習者の学力を把握することに長けており、知識がゼロの学習者でも無理なく学習を修了できるようなカリキュラムを設計する。CCNAの映像講義は発売後すぐにベストセラーとなる。受講生の評価は常に90%以上を維持し、CCNA教材の累計受講者数は1万人を超えている。担当はCCNA、Google App Script、Excel VBA、C言語など。
UZUZ COLLEGE 研修・学習サポート部門事業責任者。1989年生まれ、大阪府和泉市の大阪母子医療センター出身。ITエンジニアの父の影響から中学生のときに初めてパソコンを自作し、以降自分のパソコンはずっと自作するようになる（AMDが好き）。大阪の高校を卒業後、同志社大学文学部哲学科に進学。京都盆地の夏の暑さと冬の寒さに鍛えられる。関西を追われるように上京し、塾講師として文系科目（英・国・社）を指導する。受験前の48連勤や夏期講習の毎日10時間講義によって心身ともに鍛えられ、満を持して転職。UZUZ COLLEGEでは講師としてビジネスマナーからITの専門分野まで担当した後、現在は公共事業、法人研修、および学習サポートのマネジメント業務を主に担当。
UZUZ COLLEGE 法人研修のプロジェクト、講師業務、教材作成、ITアドバイザーを担当。1989年生まれ、岐阜県出身。大学卒業後は地元の県立高校で理科教師として勤務。筋肉の疾患で車椅子教師となり、当時としては珍しく、全授業をタブレットでこなすようになる。段々とITの魅力に気付き始め、情報の免許も取得。学習指導、進路指導、ICT推進、公務のDXなどでイキイキと活躍。働き放題制度で、心・技は鍛えられたが、体はそうはいかず、友人の河合(D.Kawai)に声をかけてもらい転職を決意。学びがキャリアにつながると信じているし、今でも"自分自身が学び続ける教師"であり続けたいと思っている。監修書籍：ITパスポートをひとつひとつわかりやすく。(Gakken)
新人エンジニアの受け入れや配属後のスキルアップなど、グループ研修では対応しづらい場合の研修コース。個別対応だからこそ、ニーズに合わせたカリキュラム、講師によるマンツーマン支援が可能となります。
新人レベルのITエンジニアにとって現場配属する上で重要な専門資格を、業務と並行しながらでも取得できるコースです。取得希望資格に合わせて、教材、講師を選定し、個別指導型の学習支援を行っています。
ウズウズカレッジが保有するIT分野のデジタル教材（講義動画、演習テスト）のすべてが定額制で利用できるコースです。「プログラミング」などの専門的な教材だけでなく、「Office（Excelなど）」「生成AI」といった事務業務の効率化につながるデジタルスキル習得も可能です。
サービス詳細をご確認いただき、ご興味があればフォームよりお問い合わせいただきます。1営業日以内に担当者からご連絡します。
まずはオンラインでのお打ち合わせを設定します。貴社のご状況やご要望をお伺いさせていただきながら、ご意向に沿った研修プログラムをご提案します。（1時間程度）
ご提案した研修プログラムや料金にご納得いただけた際には、サービス申し込み、契約締結に進みます。
サービス提供を開始します。サービス提供中も、担当者より進捗やエラー発生がある際には適宜報告させていただきます。
サービス提供後も引き続きアフターフォローを実施します。（研修サービスの場合、成果が出るまでサポート継続）
| ※ | 個別研修のスケジュールはニーズに合わせて設定しますが、基本的には1ヶ月単位での月額利用となります。 |
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