「将来の働き方に不安を感じている」
「今の仕事を続けるべきか迷っている」
このようなお悩みがある人も多いのではないでしょうか。
ネットワークエンジニアは、女性でも未経験から目指せて、長く働ける将来性の高い職種です。
結婚や出産、育児といったライフイベントとも両立しやすく、柔軟な働き方も実現できます。
本記事では、女性がネットワークエンジニアに転職するメリットや注意点、転職成功のポイントを詳しく解説します。
自分らしい働き方を見つけたいと考えている人は、ぜひ最後までお読みください。
ネットワークエンジニアは、企業やサービスを支えるインフラを設計・構築・運用する、いわば「縁の下の力持ち」です。
「技術職」として専門的なスキルが求められる一方で、関係者とのやり取りやチームでの連携といった、コミュニケーション能力も重要とされます。
そのため、きめ細やかさや丁寧さといった、女性ならではの特性が活かせるフィールドといえます。
女性がネットワークエンジニアとして活躍できる主な理由は、以下の3つです。
それぞれの理由について、詳しく解説していきます。
ネットワークエンジニアは、性別ではなく、スキルや実績で評価される実力主義の業界です。
そのため「女性だから不利」ということはなく、自分の努力次第で年収やキャリアを大きく伸ばすことができます。
例えば、CCNAやLinuC、AWSなどの資格を取得し、現場での実務経験を積むことが、年収やポジションに直結します。
実際に、厚生労働省の「job tag 職業情報提供サイト」によると、インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）の平均年収は約680万円です。
また、国税庁「令和4年分 民間給与実態統計調査」によると、日本全体の平均年収は458万円でした。
ネットワークエンジニアが大きく上回っており、高収入を目指せる職種であることが分かります。
また、経験を積むことで年収が段階的にアップする傾向があります。
| 担当領域 | 年収目安 |
|---|---|
| 運用保守 | 280万～400万円程度 |
| 構築 | 400万～600万円程度 |
| 要件定義・設計 | 600万〜900万円程度 |
さらに、大手企業でプロジェクトマネージャーへ昇格することで、年収1,000万円を超えることも可能です。
実際に、弊社「UZUZ COLLEGE」では、未経験からCCNAなどの資格を取得し、5〜6年で年収800万円までキャリアアップした事例もあります。
このように「努力が正当に評価される」点が大きな魅力です。
ネットワークエンジニアの仕事では「丁寧さ」や「慎重さ」が大きな武器になります。
なぜなら、ネットワークの設定作業では「IPアドレスの1桁の誤り」や「ルーティング設定の1行のミス」が、重大な通信障害を引き起こすことがあるからです。
そのため、正確さや落ち着いた対応が求められる場面が多いです。
特に、設定作業や手順書の作成、障害発生時のトラブル対応などでは、冷静な判断力ときめ細やかな気配りが欠かせません。
慎重に物事を進められる人や、焦らず丁寧に作業できる人は、ネットワークエンジニアとして高く評価される傾向にあります。
ミスを防ぐ慎重さが信頼に繋がる場面も多く、女性の強みが自然に活かされる環境といえるでしょう。
ネットワークエンジニアには、技術力だけでなく「コミュニケーション力」も欠かせません。
実際の業務では、社内の担当者やクライアントとのやり取りが多く、状況を正確に伝えたり、相手の話を丁寧に聞いたりする力が求められます。
特に、トラブルが発生した際には、ただ状況を説明するだけでなく、相手の不安を和らげるような声かけや落ち着いた対応が必要です。
こうした場面では、安心感のあるやり取りができる人ほど、現場での信頼を得やすいです。
女性の中には、柔らかく丁寧な対応を自然に行える人も多く、様々な場面で強みが発揮されるケースが多くあります。
ネットワークエンジニアは専門性の高い職種である分、働き方やキャリア形成において多くのメリットがあります。
ここでは、女性がネットワークエンジニアとして働くことで得られる主なメリットを紹介します。
ネットワークエンジニアの仕事は、他のIT職種と比べて残業が少ない傾向があります。
特に「運用」や「保守」のポジションでは、シフト制や交替制が導入されており、業務を引き継ぐことで定時で退勤しやすい環境が整っていることが多いです。
画像参考元：経済産業省「IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果」
実際に、経済産業省の「IT関連産業の給与等に関する 実態調査結果」では、IT保守・運用管理の担当者は、プログラマーなどと比較して残業時間が短いというデータも出ています。
このような働き方は、育児や介護などの家庭の事情と両立しやすく、ライフイベントに応じて柔軟に働きたい女性にとって大きな魅力です。
ネットワークエンジニアは、スキルや経験を積むことで、柔軟な働き方を実現しやすい職種です。
近年はクラウド技術や遠隔操作ツールの普及により、現場に常駐せずとも業務を行える環境が整ってきています。
さらに、ネットワークやインフラのスキルに加えて、クラウド技術の習得や実務経験を積むことで、在宅勤務やリモートワークも可能になります。
こうした柔軟性は、結婚や出産、育児などのライフイベントと仕事を両立したいと考える人にとって、大きなメリットといえるでしょう。
ネットワークエンジニアは、社会の基盤を支えるITインフラの専門職として、将来的にも高い需要が見込まれます。
IT化が進む現代において、インターネット環境や社内ネットワークの整備・維持は、ビジネスや暮らしに欠かせない要素です。
こうした背景から、ネットワークエンジニアは一度スキルを習得すれば、長期的なキャリアが形成しやすいといえます。
また、ネットワークを中心としたインフラ系のスキルは、IT業界に限らず、製造や金融などでも必要とされており、異業種への転職にも強みを発揮します。
このように、専門性の高さとスキルの汎用性を兼ね備えたネットワークエンジニアは、将来を見据えて働きたい人にとって魅力的な職種だといえるでしょう。
ネットワークエンジニアは技術力だけでなく、性格的な素質や姿勢も活躍に大きく関わる職種です。
実は、この仕事に向いている特徴を持つ女性は多くいます。
以下の特徴に当てはまる人は、この職種で活躍できる可能性が高いです。
これらの特徴に当てはまる人であれば、未経験からでも着実に成長できる可能性が高く、自信を持ってチャレンジできます。
ネットワークエンジニアは、女性にとっても働きやすく将来性のある職種ですが、働く前に知っておきたい注意点もいくつかあります。
こうした点を理解して自分に合った職場や働き方を選ぶことで、ミスマッチを防ぎ、長く働き続けることが可能になります。
ネットワークエンジニアは、入社初期に「運用・監視系」の業務に配属されるケースが多く、24時間365日体制で対応している現場も珍しくありません。
そのため、夜勤や土日勤務などのシフト勤務が必要になることもあり、生活リズムや家庭との両立に影響が出る場合があります。
特に子育てや介護などのライフイベントがある場合、不安を感じる人もいるかもしれません。
ただし、企業や案件によって夜勤がなかったり、希望を考慮してシフトを組んでもらえるところもあります。
事前に配属先の働き方や職種の特徴を確認し、自分に合った環境を選ぶことが大切です。
また、スキルや経験を積めば、夜勤のない設計・構築などの上流工程にキャリアアップする道もあり、日勤中心の働き方に移行することも可能です。
ネットワークエンジニアをはじめとするIT業界は、男性比率が高い傾向にあります。
そのため、配属先によっては女性が少数派となり、最初はチーム内の雰囲気やコミュニケーションの取り方に戸惑いを感じることもあるでしょう。
しかし「女性同士の人間関係に気を遣わずに済む」「実力を正当に評価してもらいやすい」など、働きやすさを実感しやすいという人もいます。
重要なのは、焦らず自分のペースで職場に慣れ、周囲との信頼関係を築いていくことです。
経験を重ねていくうちに、自然と自分らしく働けるようになります。
ネットワークエンジニアの業務には、ルータやサーバーなどの物理機器を扱う場面もあります。
現場によっては重い機器を運んだり、ラックへの設置や配線作業など、体力を必要とする作業が求められることも。
ただし、近年ではクラウド環境の普及により、物理的なサーバー設置の機会は減少傾向にあります。
インフラの構築や運用もクラウド上で完結するケースが増えており、力仕事が必要とされる場面は次第に限られてきています。
ただし、現場や担当業務によって異なるため、体力面が気になる人は、転職先の企業や担当する業務がどのようなものか、事前に確認しておくと安心です。
無料でIT転職のプロに相談
ネットワークエンジニアは、女性でも専門スキルを活かして安定したキャリアを築きやすい職種です。
ただし、職場環境や働き方にミスマッチがあると「思っていたのと違った」と後悔してしまうこともあります。
ここで紹介する2つのポイントを押さえ、自分に合った環境で安心してキャリアをスタートさせましょう。
後悔のない転職を実現するには、企業選びを慎重に行うことが重要です。
特に、女性は結婚や出産といったライフイベントをきっかけに働き方を見直すことが多く、自分の希望に合った職場を選ぶことが大切になります。
例えば、夜勤をどうしても避けたい場合は、監視や保守業務を外部に委託している企業を中心に探してみましょう。
そのような企業では、社内のネットワークエンジニアが夜勤を担当しないケースがあるためです。
とはいえ、こうした企業を自分だけで見つけるのは簡単ではありません。
IT業界に強い転職エージェントなどの就職支援サービスを活用し、夜勤の有無や働き方について、事前にしっかり確認することをおすすめします。
未経験からネットワークエンジニアへのキャリアチェンジを目指すなら、就職支援付きのITスクールを活用するのが最短ルートです。
ネットワークをはじめとするITインフラ分野で活躍するには、基礎知識の習得に加え、自分に合った企業選びも欠かせません。
中には、資格取得を目指して独学で進める人もいますが、モチベーションの維持が難しく、途中で挫折してしまうケースも多いです。
その点、就職支援付きのITスクールなら、現場で必要とされる知識を効率的に学べるうえに、自分に合った企業への転職支援も受けられます。
中でも「ウズカレIT」は、インフラエンジニア（ネットワークエンジニア）への就職に強みを持つITスクールです。
キャリアの方向性に迷っている人や、働き方に不安を感じている人に対しても、一人ひとりに寄り添ったサポートを提供しています。
最短で理想のキャリアを実現したい人は、このようなサービスを上手に活用するのがポイントです。
ネットワークエンジニアは専門職ではありますが、未経験からでも目指すことは十分可能です。
特にITインフラ分野は慢性的な人手不足が続いており、基礎知識を身につけていれば、未経験OKの求人も多く存在します。
ここでは、女性が未経験から目指すために必要な2つのステップを紹介します。
未経験からネットワークエンジニアを目指すには、まずIT全般やネットワークの基礎知識を身につけることが重要です。
具体的には、以下のような内容を学んでおくとよいでしょう。
これらは、実際の現場でも頻繁に使われる知識のため、事前に理解しておくことで実務にスムーズに入れます。
ウズカレITでは、未経験者でも安心して学べるように、これらの基礎知識を無料で学べるカリキュラムを用意しています。
初学者でも挫折しにくく、学びやすい環境が整っているため「何から始めればいいか分からない」という人でも、安心してスタートできるでしょう。
基礎知識や資格を身につけたら、次は未経験者を歓迎している企業への応募に進みましょう。
数ある求人の中から自分に合った企業を見つけるには、IT業界に強い転職エージェントを活用するのがおすすめです。
エージェントを利用することで、求人票だけでは分かりにくい職場の雰囲気や実際の働き方、夜勤の有無など、重要な情報を事前に把握しやすくなります。
さらに、書類の添削や面接対策といったサポートも受けられるため、採用の可能性を高めるうえでも有効です。
ウズカレITでは、IT学習から転職支援までを一貫してサポートしており、未経験からでもスムーズにキャリアチェンジできる環境が整っています。
学習後すぐに就職活動へ移行できる環境があるため、効率よく次のステップへ進みたい人にとって最適な選択肢といえます。
ー転職の経緯を教えてください。
学生時代から憧れていた美容業界で働いた後、オーストラリアに渡り、現地でも美容の仕事をしていました。
ただ、コロナで突然職を失い「どんな状況でも安定して働ける仕事に就きたい」と考えるようになりました。
接客業以外に目を向け、新卒時代のプログラマー経験を思い出し、IT業界を選びました。
ーウズカレを利用してみた感想を教えてください！
帰国までにCCNAを取りたくて、調べている中でウズカレを見つけました。
講座の内容がしっかりしていて、特に動画教材の説明が分かりやすかったです。
4年半の海外生活が不利にならないよう、履歴書の添削や面接対策もしてもらえました。
おかげで、帰国から3ヶ月後に希望通りの会社へ内定し、理想の職場で働けています！
このように、UZUZ COLLEGEでは学習から就職活動、入社後フォローまで一貫してサポート。
A.UさんのインタビューとUZUZ COLLEGEのサービスについては、以下の記事で紹介しています。
合わせて読みたい
ネットワークエンジニアは、性別に関係なくスキルを武器に活躍できる職種です。
特に「丁寧な対応ができる」「安心感のあるコミュニケーションが取れる」といった女性ならではの強みは、現場で高く評価されるでしょう。
ただし、夜勤の可能性があることや、職場によっては体力的な負担を感じるケースがあるなど、事前に知っておきたいポイントも存在します。
ウズカレITでは、学習だけでなく、あなたのライフスタイルに合った企業選びもサポートします。
わずか1ヶ月で実務レベルのITスキルを習得し、未経験からネットワークエンジニアとして転職することも可能です。
「長く働けるスキルを身につけたい」
「結婚・出産後も続けられるキャリアを築きたい」
このような人は、ぜひお気軽にご相談ください！
最短1ヶ月
完全無料で
ITエンジニアのキャリアを
スタートしよう！
講師×キャリアコーチのサポート
まずはお気軽にご相談ください
無料で相談する
UZUZ COLLEGE教材開発部門事業責任者。1989年生まれ、岐阜県出身。元中学校社会科教諭。教諭時代にExcel VBAを独学し業務を自動化する。中学校教諭を辞めた後は学習塾を立ち上げる。その後、大学の同級生であったUZUZ社員に誘われ、UZUZの業務を手伝うようになる。ウズウズカレッジでは法人研修や教材、社内システムの開発を担当するようになる。学習者の学力を把握することに長けており、知識がゼロの学習者でも無理なく学習を修了できるようなカリキュラムを設計している。CCNAの映像講義は発売後すぐにベストセラーとなる。受講生の評価は常に90%以上を維持し、CCNA教材の累計受講者数は1万人を超えている。学習支援の対象分野はCCNA、Google App Script、Excel VBA、C言語など。
