地域における若者の都市部への流出、DX推進の遅れを解消するため、地域の人材を集めて「デジタル人材」として育成します。
IT研修、IT人材育成の豊富なノウハウと教材コンテンツを活用して、成果につながる「デジタル人材育成モデル」をご提供します。
地域のDXを進めていきたいがデジタル人材がいない、不足している…
地域にIT分野の就職先がないため若者が都市部に出ていってしまう…
「女性活躍」を進めていきたいが地域に仕事がない、育成方法がわからない…
地域の産業特性に合わせて、「その地域で必要なデジタル人材」を定め、人材育成を支援します。具体的には育成カリキュラムの選定、教材の作成、研修の実施だけでなく、受講生の集客まで総合的にサポートします。クラウド環境やメタバースなどの最新技術を用いてオンライン研修を行うため、受講を通じて自然とデジタルスキルが身につく研修を行います。
デジタル人材を集客、もしくは育成した上で地域企業との就業マッチングを支援します。UZUZグループで長年培ってきた就業支援ノウハウを活かし、集客から就業マッチングまで総合的に行います。求職者、採用企業ごとに専任担当者を配置することで、きめ細かいニーズ把握と対応を行うことで、質の高いマッチングを実現しています。
家事や育児を行う地域に住む女性が「柔軟に働くことができるリモートワーク」を獲得できるように、デジタルスキルを学習する育成プログラムを提供します。具体的には、WebデザインやIT事務といったフリーランス案件、リモートワークが多く存在する業務で必要なスキルを学習、業務獲得のためのキャリア支援も同時に行っています。
地域ごとの産業特性に合わせて研修カリキュラムを策定し、デジタル人材を育成します。受講生集客から就業マッチングまで総合的に支援します。デジタル人材としての育成を目的としているため、基本的にはオンライン環境での受講となります。
地域の女性が家事や育児と仕事を両立するために、「フリーランス」や「デジタル業務」を獲得、就労するための育成プログラムを提供します。具体的には、WebデザインやIT事務スキルを学習してもらい、地域企業やフリーランス案件から希望に合った仕事を探します。
