誰もがウズウズ学びながら働ける世の中をつくるために、その状態を叶えられる「仕事に役立つ」教材や研修サービスをつくります。 教材やサービスをたくさんの人、企業に使ってもらい、フィードバックをもらい、より「仕事に役立つ」教材や研修サービスとなるよう改善を続けます。 「つくる→使ってもらう→改善する」のサイクルを回し続けることで、最終的には100万人が使う学習支援サービスを目指します。
ただ何となく「学ぶ」のではなく、「成果」を意識して、何をどのように学ぶのか、考えよう。
「学ぶ」ことは「手段」であることを忘れずに、どうせやるならしっかり「成果」につながるように学ぼう。
自分が「おもしろい」と思えること、方法があれば、どんどん仕事に織り交ぜよう。 同じ仕事でも、「おもしろい」と自分が思えるように新しいやり方を試したり、成果が上がるように工夫してみよう。どうせやるなら、仕事を楽しもう。
AI（テクノロジー）は日々どんどん進化している。AIは「優秀な仕事の相棒」だと思って、どんどん仕事をやってもらおう。 AIができることはAIに、人間しかできないことは人間が。どうせやるなら、人間の強みを活かした仕事をしよう。
未経験者向けのITスクール、転職支援、スキルアップ研修などのサービスを提供してきたノウハウを活かし、教材を自社開発しています。 エンジニア向けのプログラミングやITインフラ関連の教材だけでなく、一般的なビジネススキルである「Excel」や「事務作業自動化」などのエンジニア以外の人材にとっても有用な教材を提供しています。
ウズカレの教材、研修を利用した
合計講者数
ウズカレの教材、研修を利用した
受講者の平均満足度
ウズカレの研修を受けた受講者の
入社後6ヶ月以内の定着率
ウズウズカレッジは、人手不足が顕著なデジタル人材を輩出するために、「学習支援」だけでなく転職やリスキリングといった「キャリア支援」も行っています。最終的に「仕事」「キャリア」「業務スキルアップ」につながる分野の学習教材だけに絞って教材やサービスを開発しています。「バリュー」の「学ぶ → 成果」にもあるように、しっかり成果につながる「学習＋キャリア支援」を提供しています。
ウズウズカレッジの顧客は個人から法人、自治体、学校まで様々です。従業員数1万人を超えるような大企業の新人研修やeラーニング提供をはじめ、自治体の公共事業も数多く手掛け、学校向けにもIT教材を提供しています。 サービスの信頼度を高めるため、常に顧客からフィードバックをもらい、改善を繰り返しています。
様々なメディアでも取り上げられている、社会的にも注目、信頼されているサービス領域です。 これからさらに人手不足が深刻になる時代、仕事の生産性を上げるデジタルスキルを習得するための学習支援サービス、デジタル人材を輩出するための育成サービスは重要度が高まると考えています。
誰もがウズウズ学びながら働ける世の中をつくるために、その状態を叶えられる「仕事に役立つ」教材や研修サービスをつくります。 教材やサービスをたくさんの人、企業に使ってもらい、フィードバックをもらい、より「仕事に役立つ」教材や研修サービスとなるよう改善を続けます。 「つくる→使ってもらう→改善する」のサイクルを回し続けることで、最終的には100万人が使う学習支援サービスを目指します。
