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ウズカレとは
「未経験エンジニアの年収は低いの…？」
このような疑問を持つ人も多いのではないでしょうか。
確かに、スタート時の年収は比較的低めですが、事前に資格を取得したり、スキルを身につけたりすることで、高年収の企業への就職チャンスが広がります。
本記事では、未経験エンジニアの年収の目安や、年収を上げるための具体的な方法を解説します。
未経験からエンジニアとして成長し、将来的に高年収を目指したい人は、ぜひ参考にしてください。
未経験からエンジニアを目指す場合、スタート時の年収がどのくらいなのか気になる人も多いでしょう。
年収は職種や勤務地、企業規模など、それぞれの働く条件によって異なります。
ここでは、一般的な初年度の年収や地域ごとの違いについて詳しく解説します。
未経験からエンジニアとして働き始めた場合、初年度の年収は約250～400万円です。
ただし、職種（インフラエンジニアや開発系エンジニアなど）や業界、企業規模、勤務地によって年収には差があります。
未経験者は市場価値が低いため、どの職種でも最初の年収は低めになりがちです。
しかし、エンジニアは「経験×スキル」で評価される職種のため、実務経験を積みながらスキルを磨くことで、大幅な年収アップも可能です。
実際に、数年の経験を経て年収1,000万円以上を実現するエンジニアもいます。
エンジニアの年収は、勤務する地域によって大きく異なります。
株式会社SAMURAIが実施した「エンジニアの年収実態調査」によると、首都圏の平均年収は約455万円、地方は約388万円となっており、首都圏の方が高い傾向です。（※初年度の年収比較ではありません）
この差は、大手企業が首都圏に集中していることや、生活コストの違いが影響していると考えられます。
大企業ほどエンジニアの給与水準が高いです。
加えて、都市部では物価や家賃も高いため、給与水準もそれに応じて高くなりやすい傾向にあります。
できるだけ高年収を目指すなら、首都圏や大都市での勤務を検討するのも1つの選択肢です。
ただし、地方でも経験を積んでスキルを磨けば、リモートワークを活用した高収入の案件に挑戦することも可能です。
未経験からエンジニアになった場合、年収は経験やスキルの習得状況によって大きく変わります。
最初は年収が低くても、着実に成長すれば、数年で大幅なアップも可能です。
一方で、スキルを磨かなければ年収が伸び悩むこともあります。
エンジニアの年収は、スキルや経験を積むことで大きく変化します。
| 経験年数 | ざっくりした仕事内容 | 年収目安 |
|---|---|---|
| 未経験～経験2年 | 先輩の指示で作業する （プログラムを書く・システムを動かす・動作チェックなど） | 250万～400万円 |
| 3年～5年 | 自分で考えてシステムを作れる （Webサイトやアプリの開発・サーバーの設定など） | 400万～600万円 |
| 6年～8年 | より高度な仕事を任される （システムの設計・技術選定・チームのまとめ役） | 600万～900万円 |
| 8年以上 | プロジェクトを管理したり、専門スキルで活躍する （プロジェクトマネージャー、リーダー・AIやクラウドの専門家など） | 800万～1,500万円 |
最初の2年間は年収が低めですが、経験を積みスキルを磨くことで、大幅なアップが可能です。
例えば、3〜5年の経験を積むと、自分でシステムを作れるようになり、6〜8年で設計やチームをまとめる役割を担えるようになります。
リーダーやスペシャリストに昇進したり、AI・クラウドなどの高度な技術を極めることで、年収1,000万円超えも狙えるでしょう。
キャリアパスをまとめると「指示された作業をこなす」→「自分で考えて作る」→「難易度の高い業務を担当する」→「まとめ役または専門家になる」といった流れです。
キャリアアップに伴って、年収は上がります。
計画的にスキルを磨けば、年収アップのチャンスを広げられます。
エンジニアとして年収を上げるには、スキルを磨き続けることが重要です。
反対に、新しい技術を学ばず、簡単な作業ばかり続けていると、年収はほとんど上がりません。
| 経験年数 | スキルを磨かない人 | スキルを磨いた人 |
|---|---|---|
| 未経験～2年 | 250万～350万円 （テスト・運用業務のまま） | 300万～400万円 （プログラムを書ける） |
| 3年～5年 | 300万～400万円 （簡単な作業しかできない） | 450万～600万円 （開発・設計もできる） |
| 6年～8年 | 350万～450万円 （新しい仕事を任せてもらえない） | 600万～900万円 （上流工程やチームリーダー） |
| 8年以上 | 400万～500万円 （昇進の機会がなく停滞） | 800万～1,500万円 （PM・スペシャリストとして活躍） |
例えば、未経験から3年経過しても「経験年数3年」としては評価されず、転職市場では未経験とほぼ同じ扱いを受けることがあります。
また、マネジメントも専門スキルも身につけず、成長を意識しないと、昇進や昇給の機会を逃し、10年経っても年収400万円台のまま停滞することも。
エンジニア業界では、学び続ける人ほど高収入を得られる傾向があるため、意識的にスキルアップを目指しましょう。
前提として、エンジニア職種の中でも、未経験から挑戦しやすいのが「インフラエンジニア」と「開発系エンジニア」です。
どちらも「未経験OK」の求人が多く、準備次第で未経験でもスタート時の年収を上げることが可能です。
インフラエンジニアならCCNAやLinuCなどの資格取得、開発系エンジニアなら副業や個人開発で実績を作ることで、採用や待遇が有利になります。
ここでは、未経験からエンジニアを目指す人ができる具体的な方法を解説します。
インフラエンジニアとして未経験からスタートする場合、資格を取得することで採用や待遇が大きく変わります。
インフラエンジニアの業務は「ネットワーク」「サーバー」「クラウド」を扱うことが中心で、これらに関する資格は実務スキルの証明になりやすいです。
特に、CCNA（ネットワーク）、LinuC（Linuxサーバー）、AWS認定資格（クラウド）は、未経験者の採用にも直結します。
企業は「資格＝即戦力」と判断しやすく、未経験でも「最低限の知識がある」と評価されるため、採用率が上がるだけでなく、より良い待遇の企業を狙うことも可能です。
未経験からエンジニアを目指す人は多いものの、資格を取得している人は少数派です。
資格があるだけで「他の未経験者より有利」になり、高年収の企業への就職チャンスも広がります。
開発系エンジニア（Webエンジニア）として未経験から高年収を目指すなら、副業や個人開発で実績を作るのが効果的です。
企業の採用担当者は「この人は本当にコードを書けるのか？」と疑うことが多いため、実績を示すことがポイントです。
実際に作ったアプリやWebサービスをポートフォリオとして公開すれば「すでにコードが書ける人」と評価され、より良い待遇の企業に採用されやすくなります。
特に、個人開発で自作のWebサービスやアプリをリリースし、それをポートフォリオに載せることが重要です。
これにより、実際に手を動かしてコードを書いた証拠となり、他の未経験者との差別化を図れます。
未経験でも実績があれば、通常より高い年収での採用を狙うことが可能です。
未経験エンジニアが年収を上げるには、入社後の成長が重要です。
最初は年収が低めでも、実務経験を積んでスキルを磨けば、大きくアップさせることが可能です。
ここでは、未経験エンジニアが入社後に年収を上げるポイントを詳しく解説します。
エンジニアとして年収を上げるには、まず実務経験を積むことが最優先です。
未経験の状態では市場価値が低く、高年収の求人に応募しても採用されにくい傾向があります。
しかし「実務経験1年以上」があれば、転職市場での評価が上がり、2年目以降の年収アップが現実的になります。
そのため、まずは「未経験歓迎」の求人に応募して実績を作ることが重要です。
特にSES（システムエンジニアリングサービス）企業は未経験者を積極的に採用しているため、最初の経験を積む場として適しています。
実務経験を積んでスキルを磨けば、より良い条件の企業へ転職し、年収を上げることが可能です。
市場価値の高いスキルを身につけることで、エンジニアの年収は大きく向上します。
特にクラウド、AI、モダンな開発技術などの専門スキルを習得することで、高年収のポジションを狙いやすいです。
| 職種 | 年収を上げるポイント |
|---|---|
| インフラエンジニア | ・ クラウド（AWS・GCP）やセキュリティの専門スキルを取得 ・ 構築・設計フェーズに進む ・ マネジメントやプロジェクトリーダーを経験 |
| Web・アプリ開発エンジニア | ・モダン技術（Go・Rust・Kubernetes）を学ぶ ・ フルスタックエンジニアとして幅広い技術を習得 ・SRE（Site Reliability Engineering）のスキルを身につける |
| AIエンジニア・データサイエンティスト | ・Python・機械学習の専門スキルを身につける ・AIのプロジェクト経験を積む ・MLOpsやデータエンジニアリングも学ぶ |
| プロジェクトマネージャー（PM） | ・ プロジェクト管理のスキル（PMP・アジャイル）を取得 ・ 開発経験を活かしてITPMへ進む ・ 外資系企業で高年収を狙う |
経験を積んだ後は、設計や要件定義といった上流工程に進むことで、年収600万円以上を目指せます。
どの分野でも専門性を高めることが重要であり、特にクラウド、AI、モダン技術などは今後も需要が高い分野です。
自身のキャリアに合ったスキルを磨くことで、年収アップのチャンスを広げられます。
未経験からエンジニアを目指す場合、最初の年収は比較的低めです。
しかし、エンジニアはスキルを磨き、経験を積むと年収が上がっていきます。
インフラエンジニアの場合、CCNAやLinuCなどの資格取得をすることで、年収を大幅に引き上げられる可能性があります。
開発系エンジニアの場合は、副業や個人開発での実績を作ることが有効です。
入社後も実務経験を積みスキルを磨けば、年収アップのチャンスが広がります。
「未経験でもスキルアップしやすい環境で働きたい！」と考えるなら、企業選びは重要です。
未経験からエンジニアを目指すなら、資格取得から就職支援まで行っているスクールを活用するのがおすすめです。
UZUZ COLLEGEでは、無料で利用できる資格学習のスクールや、エンジニアとしてスキルアップしやすい企業の求人紹介を行っています。
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UZUZ COLLEGE教材開発部門事業責任者。1989年生まれ、岐阜県出身。元中学校社会科教諭。教諭時代にExcel VBAを独学し業務を自動化する。中学校教諭を辞めた後は学習塾を立ち上げる。その後、大学の同級生であったUZUZ社員に誘われ、UZUZの業務を手伝うようになる。ウズウズカレッジでは法人研修や教材、社内システムの開発を担当するようになる。学習者の学力を把握することに長けており、知識がゼロの学習者でも無理なく学習を修了できるようなカリキュラムを設計している。CCNAの映像講義は発売後すぐにベストセラーとなる。受講生の評価は常に90%以上を維持し、CCNA教材の累計受講者数は1万人を超えている。学習支援の対象分野はCCNA、Google App Script、Excel VBA、C言語など。
