※当研修サービスはSES事業者の方以外でも
利用いただけます。

Our Service

「ウズカレBiz」は
SES事業者のための新入社員
向け開発エンジニア
研修サービスです

Point 01

講師とキャリアコーチの
2名体制で配属支援

Point 02

研修終了後も配属決定
まで無料
で支援

Point 03

社労士による
助成金申請支援が無料

Point 04

講習後6ヶ月以内の
離職率3%未満

私たちは開発エンジニア研修を
12年間に渡り実施して、
合計2979人の未経験者を
開発エンジニアとして
就業決定してきました。

その研修ノウハウの集大成が
この「開発エンジニア
育成コース」です。

Problem

SES事業者様、
こんなお悩みはありませんか?

新入社員の立ち上がりが遅く
稼働率が低い…

新入社員研修の
外注コストが高額

新入社員が
短期離職してしまう

SES事業者にとって
最も重要な研修KPI
こちらです

研修後配属率

配属タイムラグ

(入社から配属までにかかる期間)

短期離職率

研修コスト

開発エンジニア育成コースはこの4つのKPIを達成するための研修サービスです。

Reasons

SES企業の新入社員研修に
ウズカレBizが選ばれる理由

Reason 1

新入社員が最短3ヶ月で客先稼動

改善できるKPI

ウズカレBizの開発エンジニア研修は、12年間に渡り実施してきた開発エンジニア研修ノウハウにより、新人の方でも3ヶ月で現場で求められるスキルをすべて習得、つまり客先で稼働できるレベルに到達することができます。

さらに、、、、

キャリアコーチによる配属支援
研修後配属率を一気に改善

開発エンジニア育成コースでは、研修による知識面のスキルセットだけでなく 研修後すぐに配属が決定するよう、キャリアコーチによる配属支援が無料で提供されます。

具体的には、配属面談に向けた面談対策(受け答え・自己PRの伝え方など)を徹底的に行い、配属面談の通過率を大幅に引き上げます。

さらに、研修終了後も配属が決定するまで配属支援は無料で継続されるため、実質「受講者全員の配属が決定するまで」無料で配属面談対策を私たちに委託することができます。

これにより、研修が終了してから配属までのタイムラグを限りなくゼロにしながら、研修後の配属率を一気に高めることができます。

就業後6ヶ月以内の離職率3%未満

SES事業者によくある悩みとして、人手不足のためスキルが伴っていない新人を未教育のまま案件にアサインしたところ、業務に適応できず疲弊し、短期離職してしまうケースが多いですよね。

しかし、この研修を受けてから配属された方々は、十分な知識を身に着けた上で客先で稼働するため、しっかりと業務に適応することができ、短期離職をすることがほとんどありません。

実際に、この研修を受講された方の6ヶ月以内の離職率はわずか3%未満(※)です。

これにより、研修終了後の配属決定だけでなく、配属後の短期離職率も改善することができます。

※…2012年~2023年実績(調査対象:ITエンジニアとして就業決定した2440名)

Reason 2

社労士が助成金申請を無料サポート

改善できるKPI

無料で社労士による助成金申請サポートを利用可能です。
書類作成や労働局への手続きのポイントをアドバイスするので、安心して申請できます。

助成金の利用で研修コストは
最大85%オフ

SES事業者が新入社員の研修を外部に委託する時、ネックとなるのはその費用。

開発エンジニア研修にかかる費用相場は1名あたり50万~80万円程度と言われています(10人受講すると500万円以上です!)

この費用を抑えるための仕組みが、厚生労働省の「人材開発支援助成金」

助成金を利用することで、研修コストの最大85%の返還を受けることができます。

Reason 3

受講者が1名でも受講料は15万円~!
さらに毎月受講OK

改善できるKPI

一般的なエンジニア研修サービスはリアルタイムで実施される形式の場合、グループ研修が基本となるため、受講者が少数になると1人あたりの受講料が高額になってしまいます。

しかし、ウズカレBizは受講者1名でも、一人あたりの受講料は15万円~(※助成金利用時)です。

開発エンジニア育成コースは毎月開講していますので、新入社員が入社されたタイミングで何度でも研修を受講することができます。

Reason 4

配属完了まで配属支援を無料で提供

改善できるKPI

ウズカレBizの開発エンジニア研修は、受講者の配属が決定するまで、
無料で「講師とキャリコーチによる配属支援」「eラーニングによる学習環境」を継続提供します。

これにより、追加コストをかけずに配属までのタイムラグを短縮することができます。

配属完了まで私たちが責任をもってサポートいたしますので、ご安心ください。

新入社員の稼働までの期間が
短ければ短いほどSES事業者は
高収益体質になります

SES企業が未経験者や文系人材を開発エンジニアとして採用した場合、新人研修は3ヶ月程度が一般的ですが、3ヶ月の研修が終わってすぐに配属が決まるケースは稀で、平均すると配属までに2~3ヶ月程度のタイムラグが発生してしまうことが多くあります。

配属までのタイムラグが発生する理由はご存知の通り、
「新人に実務経験がないことで配属面談で落ちてしまう」という点にあります。

新入社員の月給が23万円の場合、配属までのタイムラグが3ヶ月発生するとしたら、23万円×3ヶ月=69万円分の不要なコストがかかります。(新人が3名いたら-207万円のコストです!)

しかし、開発エンジニア育成コースでは、以下の2つの取り組みにより、
この配属タイムラグを限りなくゼロにすることができます。

1. 通常の研修のような「知識」「開発実習」だけではなく
実践スキル(フレームワーク、バージョン管理ツールなど)まで習得

2. 専属のキャリアアドバイザーがつき、配属面接の対策をマンツーマンで支援
研修修了後も配属が完了するまで配属支援を継続(無料)

新入社員の稼働までのスピードが早ければ早いほどSES事業者は高収益体質になりますので、配属までのタイムラグを限りなくゼロにできる “稼働スピードの早さ”こそが、SES企業の新入社員研修にウズカレBizが選ばれる一番の理由です。

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まずは料金の詳細をダウンロード

※フォーム送信後、料金表ダウンロード用リンクが
表示されます

Curriculum Overview

開発エンジニア育成コース
カリキュラム概要

この研修では、業務システム、Webアプリケーション開発におけるエンジニアとしての基礎スキルを習得します。
研修はすべてリアルタイムのオンライン研修です。

No.1

プログラミング(Java)

  • Javaプログラミング基礎
  • Java開発環境構築
  • 演算子
  • 配列と参照型
  • 条件分岐(if)
  • 繰り返し(for/while)

No.2

オブジェクト指向

  • オブジェクト指向とは
  • コンストラクタ
  • カプセル化
  • 継承
  • static
  • eclipseの導入と操作など

No.3

データベース(SQL)

  • データベースとは
  • MySQLのインストール
  • Linuxのインストールとパッケージ管理など
  • SQL
  • JDBC

No.4

Webアプリケーション

  • Webアプリケーションとは
  • セキュリティ対策
  • Java Servletの基本
  • Webページの遷移
  • WebアプリからのDB操作
  • JavaScriptなど

No.5

フレームワーク(SpringBoot)

  • フレームワークとは
  • SpringBootの使い方
  • フレームワークを用いた開発実習

No.6

バージョン管理ツール(Git)

  • Gitのインストール
  • Gitの仕組みと基本的なコマンド
  • Githubの操作
  • ブランチとマージ
  • さまざまな便利機能

No.7

現場模擬実習(上流)

  • 要件定義
  • UML
  • デザインパターン
  • 仕様書作成

No.8

現場模擬実習(下流)

  • コーディングルール
  • デバッグ演習
  • チーム開発演習

研修用途

新入社員として入社した開発エンジニア向けの現場配属前研修、スキルアップ研修

Features

開発エンジニア育成コースの特長

Feature 1

「配属後」を想定した座学、模擬実習

現場で求められているスキルをすべて習得するため、座学だけでなく模擬実習を行っています。実習内容は配属後の下流工程に留まらず、将来を見据えて上流工程まで網羅しています。

一般的な研修では学習しない「フレームワーク(SpringBoot)」「バージョン管理ツール(Git)」なども学ぶことができます。

チーム開発演習を通じて、個人だけでなくチームでの仕事の進め方も体験することができ、スムーズに現場に配属できます。

Feature 2

講義動画はいつでも視聴可能

講師による講義を補完するために、主要講義はすべて動画コンテンツ化しています。

動画はいつでも視聴ができますので、講義内容を復習したい時にスマホひとつで再学習することができます。
研修を欠席した際の補習教材としても利用可能です。

動画コンテンツはこれまでに5万人以上が視聴し、
受講満足度は5点満点中4.4以上となっています。

Feature 3

管理者アカウントで学習履歴の確認が可能

eラーニングシステムでは、受講者がしっかりと学習を進められているかを確認できる、研修管理者向けアカウントを利用できます。

管理者アカウントでは、演習問題の学習履歴・正答率・視聴時間などのデータを閲覧することができるため、受講者ごとの学習進捗を確認することができます。

Instructor

代表講師紹介

ウズカレBizの開発エンジニア育成コースは
世界最大のeラーニングプラットフォーム「Udemy」ベストセラー教材の
作者でもある菊繁洋貴氏による監修のもと運営されています。

Hiroki Kikushige

菊繁 洋貴

略歴

大阪大学で電子工学と情報工学を専攻し、新卒でTIS株式会社にSEとして入社。業務系システム開発の上流から下流工程まで経験。ウズウズカレッジの運営・主任講師を担当。

ただ知識を教えるだけでなく、自身の業務経験を元にした講義は受講生から「イメージしやすい」と好評を得ている。業界未経験者でも理解しやすいよう専門用語を噛み砕いて解説。

世界最大のeラーニングプラットフォーム「Udemy」において、制作した動画教材の累積受講者数は1万5,000人を超え、その利用満足度も90%を超えている。

担当科目Javaプログラミング、データベース、C言語など

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開発エンジニア育成コースは
毎月開講しています

新入社員の方が増えたタイミングで
すぐにご利用いただけます

まずは料金の詳細をダウンロード!

(お問い合わせもこちらから)

Flow

ご利用の流れ

Step 1

料金表ダウンロード

このページの料金表ダウンロードボタンより、料金表をダウンロードください。ご不明点やご要望がございました際には、フォームの備考欄へ内容をご記載くださいませ。

Step 2

ご要望のヒアリング

研修プログラムにご興味を持っていただけた際には、オンラインにてお打ち合わせを実施します。貴社のご要望をお伺いさせていただきながら、ご意向に沿った研修プログラムをご提案します。

Step 3

お申し込み

研修の導入をご希望いただけた際には、ご契約書のお取り交わしを実施します。

Step 4

研修スタート

研修プログラムを開始します。研修期間中も、お気になられる点があればいつでも担当までご相談いただけます。

FAQ

よくある質問

  • 全国どこからでも受講できますか?

    はい。オンライン研修のため、全国どこからでも受講いただけます。

  • 受講にあたって用意しなければならないものはありますか?

    パソコンとインターネット環境があれば、他にご用意いただく必要はありません。

  • なぜこんなに受講費用が安いのでしょうか?

    完全オンラインの研修プログラムにすることで費用を抑えています。
    また、複数の社労士事務所と提携し、社労士費用も当社で負担できる体制をとっています。
    研修内容には自信がありますので、安心してご利用ください。

  • SES企業ではないのですが研修を利用できますか?

    はい。SES企業の方でなくてもこちらの研修サービスをご利用いただけます。
    お気軽にお問合せください。

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