※当研修サービスはSES事業者の方以外でも
利用いただけます。

Our Service

「ウズカレBiz」は
SES事業者のための新入社員
向け開発エンジニア
研修サービスです

Point 01

リアルタイムの
オンライン研修

Point 02

社労士1名が無料で
助成金申請
を代行

Point 03

講習後6ヶ月以内の
離職率3%未満

Problem

SES事業者様、
こんなお悩みはありませんか?

新入社員の立ち上がりが遅く
稼働率が低い…

新入社員研修の
外注コストが高額

新入社員が
短期離職してしまう

ウズカレBizの
開発エンジニア研修なら…

3ヶ月安価
新入社員が客先で
稼働できるレベルに
到達します。

さらに、短期離職も減らすことができます。

Reasons

SES企業の新入社員研修に
ウズカレBizが選ばれる理由

Reason 1

新入社員が3ヶ月で客先稼動!
圧倒的な立ち上がりスピード

ウズカレBizの開発エンジニア研修では、3ヶ月で現場で求められるスキルをすべて習得、つまり客先で稼働できるレベルに到達することができます。
というのも、、、

私たちは12年間で合計2979人の
未経験者
ITエンジニアとして就業決定してきました

私たちUZUZは12年前に人材紹介会社として創業し、12年間で合計2979人の無資格・未経験の方々をITエンジニアとしてSES企業に就業決定してきました。

その就業決定数は、日本に約3万社近くあると言われる人材紹介会社の中でもトップクラスの実績です。

ITエンジニアの就業決定数が日本トップクラスになれた理由は、
無資格・未経験の方に対する「研修力」です。

就業後6ヶ月以内の離職率3%未満

特筆すべきは、研修を受講した方々の就業後の短期離職率の低さにあります。

SES事業者によくある悩みとして、人手不足のためスキルが伴っていない新人を未教育のまま案件にアサインしたところ、業務に適応できず疲弊し、短期離職してしまうケースが多いですよね。

しかし、この研修を受けてから配属された方々は、十分な知識を身に着けた上で客先で稼働するため、しっかりと業務に適応することができ、短期離職をすることがほとんどなく、6ヶ月以内の離職率はわずか3%未満(※)

しかも、就業した方々が私たちの研修を受講していたのはわずか3ヶ月です。

※…2012年~2023年実績(調査対象:ITエンジニアとして就業決定した2979名)

開発エンジニア育成ノウハウの集大成
「開発エンジニア育成コース」

その研修ノウハウを惜しみなく提供しているのが
この「開発エンジニア育成コース」です。

この研修を導入して3ヶ月経つ頃、新入社員の方々は、現場で必要なスキルをすべて習得し、すぐにでも客先で稼働できる状態になっているでしょう。

Reason 2

社労士1名が無料で助成金申請を
代行(丸投げOK)

無料で社労士1名が、助成金の申請を代行します。
書類作成や労働局への手続きなどの面倒な作業はお任せください。

助成金の利用で研修コストは
最大85%オフ

SES事業者が新入社員の研修を外部に委託する時、ネックとなるのはその費用。

開発エンジニア研修にかかる費用相場は1名あたり50万~80万円程度と言われています(10人受講すると500万円以上です!)

この費用を抑えるための仕組みが、厚生労働省の「人材開発支援助成金」

助成金を利用することで、研修コストの最大85%の返還を受けることができます。

申請時に必要な社労士費用は
ウズカレBizが全額負担

助成金を利用する際に問題になるのが申請手続きの煩雑さです。
正しく申請しないと申請が通らず不支給となることがあるため、社労士に助成金申請を依頼するのが一般的です。

社労士に助成金申請を代行してもらう場合、費用相場は「助成金取得額の20%~」になります。
例えば、貴社が研修サービスを外部に委託し、50万円の助成金を取得した場合、受給金額の20%である10万円を報酬として社労士に支払わなければなりません。

ウズカレBizなら、この社労士による「助成金申請代行」を無料で貴社へ提供します。

一般的に「助成金申請をサポートします」と謳っているサービスの多くは、事業者自身が申請手続きをすることを前提としているため、メールや電話で不明点を質問したら答えが返ってくる、といった程度で、申請の代行までは対応してくれないケースがほとんどです。

しかしウズカレBizは、専属の社労士を貴社のために手配し、申請まで無料で代行します。

貴社は社労士への依頼費用がかからないだけでなく、申請に必要な手間も最小限に抑えることができます。

Reason 3

受講者が1名でも受講料は15万円~!
さらに毎月受講OK

一般的なエンジニア研修サービスはリアルタイムで実施される形式の場合、グループ研修が基本となるため、受講者が少数になると1人あたりの受講料が高額になってしまいます。

しかし、ウズカレBizは受講者1名でも、
一人あたりの受講料は15万円~(※助成金利用時)です。

開発エンジニア育成コースは毎月開講していますので、新入社員が入社されたタイミングで何度でも研修を受講することができます。

新入社員の稼働までの期間が
短ければ短いほどSES事業者は
高収益体質になります

SES企業が未経験者や文系人材を開発エンジニアとして採用した場合、新人研修は3ヶ月程度が一般的ですが、3ヶ月の研修が終わってすぐに配属が決まるケースは稀で、平均すると配属までに2~3ヶ月程度のタイムラグが発生してしまうことが多くあります。

配属までのタイムラグが発生する理由はご存知の通り、
「新人に実務経験がないことで配属面談で落ちてしまう」という点にあります。

新入社員の月給が23万円の場合、配属までのタイムラグが3ヶ月発生するとしたら、23万円×3ヶ月=69万円分の不要なコストがかかります。(新人が3名いたら-207万円のコストです!)

しかし、開発エンジニア育成コースでは、以下の2つの取り組みにより、
この配属タイムラグを限りなくゼロにすることができます。

1. 通常の研修のような「知識」「開発実習」だけではなく
実践スキル(フレームワーク、バージョン管理ツールなど)まで習得

2. 専属のキャリアアドバイザーがつき、配属面接の対策をマンツーマンで支援
研修修了後も配属が完了するまで配属支援を継続(無料)

新入社員の稼働までのスピードが早ければ早いほどSES事業者は高収益体質になりますので、配属までのタイムラグを限りなくゼロにできる “稼働スピードの早さ”こそが、SES企業の新入社員研修にウズカレBizが選ばれる一番の理由です。

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まずは料金の詳細をダウンロード

※フォーム送信後、料金表ダウンロード用リンクが
表示されます

Curriculum Overview

開発エンジニア育成コース
カリキュラム概要

この研修では、業務システム、Webアプリケーション開発におけるエンジニアとしての基礎スキルを習得します。
研修はすべてリアルタイムのオンライン研修です。

No.1

プログラミング(Java)

  • Javaプログラミング基礎
  • Java開発環境構築
  • 演算子
  • 配列と参照型
  • 条件分岐(if)
  • 繰り返し(for/while)

No.2

オブジェクト指向

  • オブジェクト指向とは
  • コンストラクタ
  • カプセル化
  • 継承
  • static
  • eclipseの導入と操作など

No.3

データベース(SQL)

  • データベースとは
  • MySQLのインストール
  • Linuxのインストールとパッケージ管理など
  • SQL
  • JDBC

No.4

Webアプリケーション

  • Webアプリケーションとは
  • セキュリティ対策
  • Java Servletの基本
  • Webページの遷移
  • WebアプリからのDB操作
  • JavaScriptなど

No.5

フレームワーク(SpringBoot)

  • フレームワークとは
  • SpringBootの使い方
  • フレームワークを用いた開発実習

No.6

バージョン管理ツール(Git)

  • Gitのインストール
  • Gitの仕組みと基本的なコマンド
  • Githubの操作
  • ブランチとマージ
  • さまざまな便利機能

No.7

現場模擬実習(上流)

  • 要件定義
  • UML
  • デザインパターン
  • 仕様書作成

No.8

現場模擬実習(下流)

  • コーディングルール
  • デバッグ演習
  • チーム開発演習

研修用途

新入社員として入社した開発エンジニア向けの現場配属前研修、スキルアップ研修

Features

開発エンジニア育成コースの特長

Feature 1

「配属後」を想定した座学、模擬実習

現場で求められているスキルをすべて習得するため、座学だけでなく模擬実習を行っています。実習内容は配属後の下流工程に留まらず、将来を見据えて上流工程まで網羅しています。

一般的な研修では学習しない「フレームワーク(SpringBoot)」「バージョン管理ツール(Git)」なども学ぶことができます。

チーム開発演習を通じて、個人だけでなくチームでの仕事の進め方も体験することができ、スムーズに現場に配属できます。

Feature 2

講義動画はいつでも視聴可能

講師による講義を補完するために、主要講義はすべて動画コンテンツ化しています。

動画はいつでも視聴ができますので、講義内容を復習したい時にスマホひとつで再学習することができます。
研修を欠席した際の補習教材としても利用可能です。

動画コンテンツはこれまでに5万人以上が視聴し、
受講満足度は5点満点中4.4以上となっています。

Feature 3

管理者アカウントで学習履歴の確認が可能

eラーニングシステムでは、受講者がしっかりと学習を進められているかを確認できる、研修管理者向けアカウントを利用できます。

管理者アカウントでは、演習問題の学習履歴・正答率・視聴時間などのデータを閲覧することができるため、受講者ごとの学習進捗を確認することができます。。

Instructor

代表講師紹介

ウズカレBizの開発エンジニア育成コースは
世界最大のeラーニングプラットフォーム「Udemy」ベストセラー教材の
作者でもある菊繁洋貴氏による監修のもと運営されています。

Hiroki Kikushige

菊繁 洋貴

略歴

大阪大学で電子工学と情報工学を専攻し、新卒でTIS株式会社にSEとして入社。業務系システム開発の上流から下流工程まで経験。ウズウズカレッジの運営・主任講師を担当。

ただ知識を教えるだけでなく、自身の業務経験を元にした講義は受講生から「イメージしやすい」と好評を得ている。業界未経験者でも理解しやすいよう専門用語を噛み砕いて解説。

世界最大のeラーニングプラットフォーム「Udemy」において、制作した動画教材の累積受講者数は1万5,000人を超え、その利用満足度も90%を超えている。

担当科目Javaプログラミング、データベース、C言語など

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開発エンジニア育成コースは
毎月開講しています

新入社員の方が増えたタイミングで
すぐにご利用いただけます

まずは料金の詳細をダウンロード!

(お問い合わせもこちらから)

Flow

ご利用の流れ

Step 1

料金表ダウンロード

このページの料金表ダウンロードボタンより、料金表をダウンロードください。ご不明点やご要望がございました際には、フォームの備考欄へ内容をご記載くださいませ。

Step 2

ご要望のヒアリング

研修プログラムにご興味を持っていただけた際には、オンラインにてお打ち合わせを実施します。貴社のご要望をお伺いさせていただきながら、ご意向に沿った研修プログラムをご提案します。

Step 3

お申し込み

研修の導入をご希望いただけた際には、ご契約書のお取り交わしを実施します。

Step 4

研修スタート

研修プログラムを開始します。研修期間中も、お気になられる点があればいつでも担当までご相談いただけます。

FAQ

よくある質問

  • 全国どこからでも受講できますか?

    はい。オンライン研修のため、全国どこからでも受講いただけます。

  • 受講にあたって用意しなければならないものはありますか?

    パソコンとインターネット環境があれば、他にご用意いただく必要はありません。

  • なぜこんなに受講費用が安いのでしょうか?

    完全オンラインの研修プログラムにすることで費用を抑えています。
    また、複数の社労士事務所と提携し、社労士費用も当社で負担できる体制をとっています。
    研修内容には自信がありますので、安心してご利用ください。

  • SES企業ではないのですが研修を利用できますか?

    はい。SES企業の方でなくてもこちらの研修サービスをご利用いただけます。
    お気軽にお問合せください。

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