RESKILLING SUPPORT リスキリング転職支援

INTRODUCTION

ITエンジニアを
目指すための
転職+学習サポート

未経験からITエンジニア(SE・インフラエンジニアなど)を目指す方向けに、
転職のための「eラーニング学習支援」と「転職支援」を提供するサービスです。
ウズウズカレッジは、20代の若者向けにキャリア支援事業を10年以上行っている「UZUZ(ウズウズ)グループ」の学習支援+転職支援サービスです。
累計2,000人以上のIT分野での就職支援実績があるだけでなく、入社後の定着率も97%を超えています。

こんなお悩み
ありませんか?
Trouble Shooting

01

IT未経験者の自分が希望の条件で転職できるか不安

02

IT未経験者だから「転職支援」だけでうまくいくのか不安(学習支援を希望)

03

IT業界に詳しくないのでブラック企業を見分けられるか不安

リスキリング転職支援でできること
FEATURE

01
IT専門エージェントの就職・転職支援

ウズウズカレッジは、IT分野への就職・転職に強みを持ったエージェントであるUZUZグループが運営しています。そのため、未経験からIT分野へ就職・転職する上で必要な支援ノウハウを長年蓄積しています。(創業10年で2,000人以上支援) ウズウズカレッジが提供しているコースは、未経験者を採用している分野に絞っているため、「学習したけど就職できない」という結果になることはほとんどありません。
また、学習カリキュラムを履修し、ウズウズカレッジ経由で就職・転職した受講生の入社半年後の定着率は97%以上と非常に高い定着率を誇っています。

02
ITスクールの学習サポートを
無料で利用できる

ウズウズカレッジは、有料のITスクール事業も実施しています。そのITスクールで提供している学習教材、講師による学習サポートを無料でご利用いただきながら就職活動を行うことができます。 累計7万人以上が利用して、評価4.4以上/5.0の動画教材800本で学習しながら、講師による学習サポートが提供されます。(※無料でご利用できる学習教材、講師による学習支援は一部となります。)

03
独自基準で「ブラック企業」を徹底排除

「ブラック企業」を排除するため、UZUZグループ独自の厳格な判断基準を設け、基準をクリアする企業のみご紹介しています。 具体的には、入社した卒業生への「入社後満足度調査」や過去の入社実績を参考に、基準をクリアできない企業の紹介を行わないルールを設定しています。 また、企業に対して「入社後定着率」や「キャリアアップ環境」を改善するための環境整備や研修提案などを行っています。(長期的な就業環境の改善)

採用企業

サービスの流れ

01

キャリアカウンセリング

まずは学習目的、キャリアプランを整理します。合わせてサービス詳細もご説明し、不明点を解消します。

02

求人のご紹介

希望条件に合わせて、ウズウズカレッジが保有する「経歴だけでなくIT学習実績を評価する」「未経験者でもキャリアアップできる」IT企業をご紹介します。

03

活動計画の作成

担任講師と顔合わせを行い、リスキリング計画(学習と就職・転職活動を並行して進める計画)を作成します。

04

就職・転職支援

エントリー書類の添削、面接対策を行い、就職・転職活動を総合的にサポートします。

05

eラーニング学習(動画講義)

動画化された教材コンテンツを使用して学習を進めていきます。どこでもいつでも、自分のペースで学習を進められます。

06

eラーニング学習(演習/実習)

動画教材に合わせた演習問題や実習を行います。学習内容の理解度をアップだけでなく、試験対策にもなります。

07

アフターフォロー

入社後の状況や悩みをヒアリングし、職場で定着・活躍するためのフォローを提供します。

カリキュラム内容

横スライドで閲覧が可能です。
開発エンジニアコース インフラエンジニアコース
・Javaプログラミング
・オブジェクト指向
・データベース
・Webアプリケーション
など
・ネットワーク
・サーバー
・セキュリティ
など

希望する職種、求人によって学習内容が異なります。